Hoppa till innehållet
Movestic logo
    • Hur stor blir pensionen? 
    • Löneväxling
    • Privat pensionssparande
    • Placering och risk
    • Pensionsrådgivning
    • När kan jag gå i pension? 
    • Boka pensionsrådgivning
    • Hur tar jag ut min pension? 
    • Så fungerar Uttagsplaneraren
    • Så funkar skatt på pension
    • Flytta tjänstepension
    • Pensionslösningar företag 
    • Löneväxling för företag
    • Boka företagsrådgivning
    • Försäkring för liv och hälsa
    • Livförsäkring
    • Individuell sjukförsäkring
    • Gruppförsäkringar
    • Skydd i tjänstepensionplan 
    • Familjepension
    • Premiebefrielseförsäkring
    • Sjukförsäkring
    • Ålderspension med återbetalningsskydd
    • Sparandeförsäkringar
    • Kapitalförsäkring Depå
    • Kapitalförsäkring Fond
    • Skadeanmälan 
    • Om Movestic 
    • Bli partner till Movestic
    • Movestics ledningsgrupp
    • Nyheter och press 
    • Pressmeddelanden
    • Fondnyheter
    • Krönikor
    • Jobba hos Movestic 
  • Kundservice
SökLogga in
  1. Sök
  2. Logga in
  3. Meny
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
Nyheter
›
Fler tänker jobba till 67 - motvilligt
2025-02-06 - Uppdaterad 6 feb. 2025

Fler tänker jobba till 67 - motvilligt

Pressmeddelande

Hälften – 49 procent av svenskarna planerar att gå i pension vid 67 års ålder eller senare. Samtidigt anger nära 8 av 10 att de helst skulle vilja lämna arbetslivet tidigare. Det visar en årlig undersökning om svenskarnas attityder till att gå i pension från Movestic, genomförd av Kantar.

Undersökningen som genomförts årligen sedan 2022 visar att svenskarna planerar att gå i pension allt senare. Detta är helt i linje med införandet av den nya riktåldern som i praktiken höjt den allmänna pensionsåldern från 65 till 66 år, och med en redan beslutad framtida höjning till 67. 2022 planerade 25 procent att gå i pension vid 67 eller senare och nu tre år senare har andelen ökat till 49 procent.

Undersökningen visar samtidigt att planering för en senare pension görs med viss motvilja. En majoritet av svenskarna (78 procent) skulle vilja lämna arbetslivet innan 67 om möjlighet fanns. Detta är oavsett ålder, kön och inkomstnivå.

– Livet ser väldigt olika ut när man närmar sig pension och i praktiken har pensionsåldern blivit helt individuell. En del går vid 62, andra vid 72 och många trappar ner successivt. De ekonomiska förutsättningarna är förstås viktiga, men är inte det enda som styr. En del kan tänka sig att dra ner på sina levnadskostnader för att kunna gå i pension tidigare, medan andra fortsätter att arbeta långt upp i åldrarna för att de trivs med det, kommenterar Martina Alvarsson, pensionsrådgivare på Movestic.

Skillnaden mellan önskad och faktisk pensionsålder är allra störst bland dem i yrkeskategorin arbetare där 84 procent skulle vilja gå i pension senast vi 67, men endast 39 procent anger att de kommer att göra det. Egenföretagare är den grupp som vill arbeta längst.

– Pensionssystemet och pensionstagarna går lite i otakt. För att bibehålla förtroendet för pensionssystemet som helhet behöver vi samtidigt som åldern för allmän pension höjs, även skapa bra förutsättningar och regelverk för flexibilitet via kompletterande sparande. I det sammanhanget är de nya reglerna som möjliggör paus av tjänstepension de första fem åren mycket välkomna, liksom den sänkta skatten på kapitalförsäkringar, säger Sara Lindberg, VD på Movestic.

Liksom tidigare år säger två av tre svenskar (66 procent) i undersökningen att de gärna vill trappa ner successivt från arbetslivet.

Mer data och grafer från undersökningen

Om undersökningen

Undersökningen genomfördes i Kantar Medias webbpanel (Sifopanelen) under perioden 10-20 januari 2025. Totalt intervjuades 2 176 personer i åldern 25-66 år. Webbpanelen är riksrepresentativt rekryterad utifrån slumpmässiga urval. Det förekommer ingen självrekrytering i Kantar Medias webbpanel.

 

För frågor, kontakta:

Helena Olsson
Chef Kommunikation & Varumärke
Helena.olsson@movestic.se
070-4499200

Movestic logo

Meny

Pension

Försäkringar

Om Movestic

Kundservice

Produkter & tjänster

Fondlistan

Teckna Livförsäkring

Teckna Kapitalförsäkring

Gör en skadeanmälan

Hållbarhet

Ansvarsfulla investeringar

Hållbarhetsregelverk

Hållbarhetsbetyg och märkning

Hållbarhetsrapporter och policys

Om Cookies    Disclaimer      Personuppgiftshantering    Om du är missnöjd    Villkor & priser

© Movestic