Din pension från jobbet spelar roll
Vid sidan av den allmänna pensionen spelar den pension du får från din arbetsgivare stor roll. Oavsett om du har kollektivavtalad tjänstepension eller inte, finns det mycket du kan göra för att påverka hur mycket du får ut i pension.

Så tar du ut din tjänstepension

Är du nyfiken på hur det fungerar när du ska börja ta ut din tjänstepension? Vi reder ut vad som gäller för de vanligaste tjänstepensionslösningarna.
När du går i pension får du pension från flera olika parter, den allmänna pensionen från pensionsmyndigheten, ev. tjänstepension från din arbetsgivare och sen kanske du även har ett privat sparande. Du får en bra överblick av detta på sidan minpension.se.

Innan du tar ut din pension finns det några viktiga faktorer som kan vara värda att tänka på. Generellt kan man säga att du får lägre pension ju tidigare du går i pension och för varje månad du arbetar ytterligare sparar du ihop till en högre pension.

Det är viktigt att komma ihåg att du i regel inte kan ångra dig, ändra utbetalningstid eller stoppa utbetalningar när du väl bestämd dig. 

När det gäller att ta ut din tjänstepension skiljer det sig mellan de vanligaste tjänstepensionsavtalen. Vi hjälper dig nedan att reda ut vad som gäller för dig.

ITP1

  • För privatanställda tjänstemän födda 1979 eller senare
  • Kan tas ut från 55 års ålder (måste dock sluta arbeta i motsvarande grad
  • Kan tas ut livsvarigt eller under begränsad tid (kortast tid är 5 år)

ITP2

  • För privatanställda tjänstemän, födda 1978 eller tidigare
  • En förmånsbestämd del och en premiebestämd del
  • Kan tas ut från 55 års ålder, om ej annat bestämts betalas den ut livsvarigt från 65 års ålder (om du tar ut tjänstepensionen innan 65 års ålder, måste du sluta arbeta i motsvarande grad, efter 65 får du jobba obegränsat)

SAF-LO

  • Gäller för dig som privatanställd arbetare
  • Bygger främst på en premiebestämd pension (anställda före 1996 kan ha en förmånsbestämd pension)
  • Kan tidigast tas ut från 55 års ålder och betalas ut livsvarigt eller under bestämd tid
  • Kortast utbetalningstid är fem år och den måste tas ut minst fram till 65 års ålder

KAP-KL

  • Gäller för sig som är anställd inom kommun eller landsting
  • Har både en förmånsbestämd och premiebestämd del
  • Förmånsbestämda delen betalas ut livsvarigt och går tidigast att ta ut från 61 års ålder och senast månaden efter du fyllt 67 år (kräver att du avslutar din anställning)
  • Den premiebestämda delen betalas ut livsvarigt eller under viss period, och går att ta ut från 55 års ålder (kräver att du minskar din arbetstid motsvarande)

Läs gärna mer om ITP och SAF-LO

Kontakta gärna oss på Movestic för mer information om utbetalningar av tjänstepension.

ITP
ITP
Tjänstepensionslösningen ITP har kommit till genom ett kollektivavtal
SAF-LO
SAF-LO
Avtalspensionen SAF-LO är sprungen ur ett pensionsavtal mellan Svenskt Näringsliv och LO.