Företag Privat

Jobba på Movestic

Hos Movestic får du vara med och bygga något nytt och förändra branschen.

Se våra lediga tjänster

Så är det att jobba på Movestic

På Movestic har du stora möjligheter att vara med och påverka. Hos oss förväntas du vilja ha ett stort handlingsutrymme och ansvar, vara motorn som driver ditt arbete framåt. Vi vill vara en verksamhet där olika idéers för- och nackdelar diskuteras, utmanas och vidareutvecklas, där vi öppet och objektivt bollar perspektiv och vågar ifrågasätta. Tillsammans tar vi fram den bästa möjliga lösningen, tjänsten eller produkten. 

Vad våra medarbetare säger

Vi vågar utmana en traditionell bransch med nya digitala kundupplevelser. Det är riktigt kul att få vara med och driva sådana initiativ, dessutom är det grymt härliga kollegor!
 

Daniel Chow
Digital projektledare

Varenda individ räknas och gör skillnad. Vår bolagsstorlek gör att vi kan anpassa oss och utvecklas men vi nöjer oss inte med det utan driver själv utveckling i vår bransch.
 

Maria Ferm
Försäljningschef Fonder och Förvaltning

Man kan lätt föra fram sina åsikter och påverka, samtidigt som man får stor frihet med hur man löser uppgifter, under förutsättning att slutprodukten blir bra. 
 

Joakim Jäderberg
Teamansvarig webbutvecklare

Vår berättelse

2000 - Moderna försäkringar Liv grundas, som en del av Invik (i Kinnevik-koncernen).
2007 - Invik köps av isländska Milestone. Moderna försäkringar Liv blir Moderna Liv & Pension.
2009Brittiska Chesnara plc köper Moderna Liv & Pension, Trygg Vesta köper sakbolaget Moderna Försäkringar.
2010 - Bolaget köper Aspis Liv Försäkrings AB. Moderna Liv & Pension byter namn till Movestic Liv & Pension.
2017 -  Linnéa Ecorcheville tillträder som VD. Movestic köper fintechbolaget Sparplatsen och dess sparrobot (MAIA).
2018 - Movestic blir valbart bolag i ITP. Lansering av roboten MAIA.

Movestic och hållbarhet

Hållbarhet är en naturlig del av vår vardag och kan delas upp i tre områden: 
- Ur arbetsgivarperspektiv lägger vi stor vikt vid att rekrytera rätt personer, vi fokuserar på en långsiktigt hållbar arbetssituation och kompetensutvecklar aktivt våra medarbetare.
- Som förvaltare av våra kunders kapital vill vi erbjuda produkter och tjänster som är långsiktigt hållbara. Vi vill dessutom göra det lätt att investera hållbart, läs mer här.
- Vi arbetar löpande med att anpassa vår verksamhet och utveckla våra arbetssätt efter nya lagar, direktiv och regelverk. 

En trygg och frisk arbetsplats

Friskvård

På Movestic tycker vi det är viktigt att må bra. Därför erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag. Vår träningsgrupp ordnar olika friskvårdsaktiviteter under året. Dessutom erbjuder vi massage varannan vecka.

SJUKVÅRDSFÖRSÄKRING

Med vår sjukvårdsförsäkring får du möjlighet till snabb och professionell vård om du bli sjuk eller skadad. Du har också möjlighet att genomgå en hälsokontroll.

FÖRÄLDRALÖN

När du är föräldraledig får du en extra lön från Movestic utöver föräldrapenningen från försäkringskassan.

Snabba fakta om Movestic

Grundades år

2000

115

Antal anställda

129 000

Antal kunder

57%

Kvinnor i ledningsgruppen

Bli en del av vårt team!

Vi vill nu stärka vårt team med fler drivna medarbetare, specialister, projektledare och chefer i olika roller, som vill vara med på vår spännande digitaliserings- och förändringsresa. Låter det intressant? Sök en av våra lediga tjänster eller skicka en intresseanmälan.