Pension som uppskjuten lön. När du jobbar och betalar skatt avsätts det pengar till den pension du får ut som pensionär. Pensionen består av tre delar: det du får av staten (allmän pension), det dina arbetsgivare sätter av till (tjänstepension) och det du sparar till själv. Hur mycket du får ut i pension beror på hur mycket som satts in under de år du arbetat. Läs mer här.

Hur mycket du ska spara själv beror på till exempel vilken tjänstepension du har och hur mycket du kommer att få från den, men också vad du vill göra som pensionär och hur mycket frihet du vill ha att själv bestämma hur och när du ska gå i pension. Det finns flera sätt att öka på sparande till pensionen, både genom privat sparande och tjänstepension via till exempel löneväxling. Läs mer här.

Om du flyttar utomlands kan du ta med dig din svenska pension. Både allmän pension och tjänstepension betalas ut oavsett vart du flyttar. Läs mer här.

Det finns flera olika alternativ när du ska spara, till exempel sparkonto, fonder, kapitalförsäkring och ISK. Läs mer i vår sparskola

En fond är en portfölj med olika värdepapper, till exempel aktier och obligationer. Genom att spara i en fond istället för att till exempel köpa aktier en eller obligationer sprider du din risk. Läs mer i vår fondskola

En tjänstepension är ett pensionssparande som din arbetsgivare betalar in och sparar åt dig. Du kan ha tjänstepension via ett kollektivavtal, till exempel en ITP om du är tjänsteman eller via en individuell lösning som din arbetsgivare skaffat åt dig.

Läs mer här

Från och med den 1 januari 2020 kan du ta ut den allmänna pension från 62 års ålder, tidigare var det 61 år. Pensionen börjar normalt att betalas ut vid vald pensionsålder, samma månad du fyller år. När det gäller tjänstepension har du mer flexibilitet att själva välja vid vilken ålder du vill börja ta ut pensionen och hur länge. Tidigast ålder för att börja ta ut tjänstepension är oftast 55 års ålder.

Läs mer här

Med ett återbetalningsskydd betalas 100 % av dina pensionspengar ut till någon av dina efterlevande om du skulle avlida innan pensionen betalas ut. Du bestämmer själv vem som i så fall ska få din pension.

När de gäller pensionsförsäkringar kan du ofta välja mellan traditionell försäkring och fondförsäkring.

Traditionell försäkring innebär att försäkringsbolaget har ansvaret för att förvalta dina pengar. Ofta erbjuds du också något slags garanti, till exempel att du får tillbaka minst det du betalat in. Dina pengar placeras i bland annat räntor, aktier och fastigheter. Du kan inte välja fonder eller på annat sätt påverka placeringen.

I en fondförsäkring placeras dina pengar i fonder. Skillnaden mot en traditionell försäkring är framför allt att du inte får någon garanti och att andelen aktier i placeringarna är högre än i traditionell försäkring. När din tjänstepension är placerad i fondförsäkring kan du ofta själv välja vilka fonder. Om du inte själv vill välj finns en så kallad entrélösning, en standardportfölj av fonder.

I vissa fall kan du ha rätt till efterlevandepension. Om du är under 18 år din förälder avlider kan du ha rätt till barnpension. Är du yngre än 65 år och din maka eller make avlidit kan du få omställningspension som ett ekonomiskt stöd. För par som varit gifta sedan före 31 december finns också möjlighet till änkepension.

Om du genom livet haft låg eller ingen inkomst alls kommer du att få låg pension och kan då får ett tillägg i forma av garantipension.